福利厚生共済制度における令和2年度基準給与届書の提出について
(お願い)
標記のことにつきまして、福利厚生共済制度規程第13条に基づき、加入職員の委託金額算出に必要となるため、下記のことにご留意のうえご提出ください。
なお、基準給与届書は、本ホームページよりダウンロードすることができ、エクセルで直接入力が可能です。その際は、プリントアウト後に公印を押印のうえ、ご提出いただきますようお願いします。
１ 提出期限
令和２年５月２９日(金)必着
２ 基準給与額について
(1) 令和2年4月1日現在の本俸の額(1,000円未満切り捨て)を記入してください。
(2) 令和2年4月2日以降に加入した職員については、加入月の本俸の額(1,000円未満切り捨て)を記入してください。
(3) 給与月額が定められていない職員は、経営者と労働契約を締結した賃金に基づいて算出した１か月の額(１か月の平均出勤日数×日額)を基準給与としてください。
(4) 加入職員の考え方については、次の内容を確認のうえ、加入者全員(委託金中断中の職員を含む)を必ず記入してください。
＊この届出により、令和2年7月から翌年6月までの委託金が確定することになりますので、誤りのないよう確認のうえ、ご提出ください。(確定後の委託金額の変更は、管理システムの関係上、時間がかかりますので、ご協力をお願いします。)
なお、届出に誤りがあった場合は、６月１２日（金）までにご連絡ください。
問い合わせ先 ７５１－１１２１ 福利厚生担当（海老澤）