福利厚生共済制度における令和３年度基準給与届書の提出について

(お願い)

 

　標記のことにつきまして、福利厚生共済制度規程第１３条に基づき、加入職員の委託金額算出に必要となるため、下記のことにご留意のうえご提出ください。

　なお、基準給与届書は、本ホームページ（様式ダウンロード）よりダウンロードすることができ、エクセルで直接入力

が可能です。その際は、プリントアウト後に公印を押印のうえ、ご提出いただきますようお願いします。

１　提出期限　

　　令和３年５月２８日(金)必着

２　基準給与額について

　(1) 令和３年４月１日現在の本俸の額(1,000円未満切り捨て)を記入してください。

　(2) 令和３年４月２日以降に加入した職員については、加入月の本俸の額(1,000円未満切り捨て)を記入してください。

   (3) 給与月額が定められていない職員は、経営者と労働契約を締結した賃金に基づいて算出した１か月の額(１か月の平均出勤日数　　×日額)を基準給与としてください。　

   (4) 加入職員の考え方については、次の内容を確認のうえ、加入者全員(委託金中断中の職員を含む)を必ず記入してください。

＊この届出により、令和３年７月から翌年６月までの委託金が確定することになりますので、誤りのないよう確認のうえ、ご提出ください。(確定後の委託金額の変更は、管理システムの関係上、時間がかかりますので、ご協力をお願いします。)

　なお、届出に誤りがあった場合は、６月１１日（金）までにご連絡ください。

　問い合わせ先　７５１－１１２１　福利厚生担当（海老澤）